自学考试一点通
搜索
首页
>
人事管理学
>
人事录用与培训
>
试题详情
多选题
👁️ 浏览量:
返回章节
试题题干
基于员工层面的培训需求分析包括( )。
A
人事预测
B
组织环境分析
C
职业规划
D
工作绩效
E
组织优先权的改变
参考答案
正确答案:
试题解析
本题的关键点是“员工层面”。
因此正确答案为CD。
本课程章节
绪论
人事管理的历史发展
人事分类制度
职务与职称管理
人事规划管理
人事录用与培训
人事变动与流动管理
人事绩效管理
薪酬管理
人事监察管理