试题题干
简述影响组织员工需求的因素。
参考答案
试题解析
影响组织员工需求的因素包括：第一，整体经济环境，即一个国家、地区乃至全球的经济环境，直接影响具体组织的经营、管理状况，在经济蓬勃发展时期，对员工的需求就会增加，反之，对员工的需求就会大大地减少。
第二，社会及政治压力。失业人数过多，就会带来社会治安、社会保障、失业保险等一系列社会问题，那么组织应慎重考虑自己的增员和减员计划。
第三，技术的改进。新的科技成果的转化、技术革新，直接影响组织的员工需求结构和需求数量的变化。
第四，组织政策。员工的需求还会受到租住职能目标转变的影响，当然，租住方式、管理方式的变革也会对员工需求产生影响。