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试题题干
面对人力资源短缺情况,企业可以采取的措施有( )。
A
进行裁员
B
开展员工培训
C
根据员工实际情况,择优晋升
D
借调员工
E
缩短员工工作时间
参考答案
正确答案:
试题解析
本课程章节
绪论
人事管理的历史发展
人事分类制度
职务与职称管理
人事规划管理
人事录用与培训
人事变动与流动管理
人事绩效管理
薪酬管理
人事监察管理