一个组织内部人力资源一直处于过剩的状态，人事规划可... - @$course.title@} - 自学考试一点通

多选题

中等难度

企业所得税筹划

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📅 更新时间：2025-03-05

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试题题干

一个组织内部人力资源一直处于过剩的状态，人事规划可能就要（）。

A

进行培训

B

给员工晋升

C

适度裁员

D

调整员工结构

E

增加企业组织架构

参考答案

正确答案：

试题解析

本题可以从“过剩”入手。

过剩意味着员工人数过多，需要减员或者调整员工结构进行精简。

故正确答案选：CD。