人事规划的审核与评估的主要指标有：（ ）
实际的人员流动率与预测的是否相符合
实际招聘人数是否满足预测人员需求量
实际招聘人数是否满足预测人员供给量
劳动生产率的实际水平是否达到预测水平
劳动生产率的预测水平是否与实际水平相关联
