自学考试一点通
搜索
首页
>
人事管理学
>
人事录用与培训
>
试题详情
单选题
👁️ 浏览量:
返回章节
试题题干
录用工作的首要环节是( )
A
人员需求预测分析
B
人员录用
C
招募测试与甄选
D
制定录用策略
参考答案
正确答案:
试题解析
人员需求预测是录用工作的基础工作,也是首要的环节。
本课程章节
绪论
人事管理的历史发展
人事分类制度
职务与职称管理
人事规划管理
人事录用与培训
人事变动与流动管理
人事绩效管理
薪酬管理
人事监察管理