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试题题干
( )可以理解为组织中不同能力的员工,应该分配在不同职位上
A
需求满足原理
B
能力层序原理
C
各取所需原理
D
劳动分配原理
参考答案
正确答案:
试题解析
本课程章节
绪论
人事管理的历史发展
人事分类制度
职务与职称管理
人事规划管理
人事录用与培训
人事变动与流动管理
人事绩效管理
薪酬管理
人事监察管理