自学考试一点通
搜索
首页
>
人事管理学
>
人事规划管理
>
试题详情
单选题
👁️ 浏览量:
返回章节
试题题干
战略规划一般是( )的,从宏观层面出发而制订,并且需要有明确的目的,具有相对稳定性。
A
长期性
B
中期性
C
固定性
D
短期性
参考答案
正确答案:
试题解析
战略规划是长期的、宏观的,战术规划是短期的、具体的。
故正确答案选:A。
本课程章节
绪论
人事管理的历史发展
人事分类制度
职务与职称管理
人事规划管理
人事录用与培训
人事变动与流动管理
人事绩效管理
薪酬管理
人事监察管理