试题题干
只有有效地保证了对组织的（ ）供给，才能进行更深层系的人力资源管理和开发。
参考答案
正确答案：
试题解析
在制订人事规划的过程中，制订者必须要遵守需求保障原则，通过对各种环境进行合理预测、科学分析，包括人员的流入预测和流出预测、人员的内部流动预测、社会人力资源供给状况分析、人员流动的损益分析等。只有有效地保证了对组织的人力资源供给，才能进行更深层系的人力资源管理和开发。
只有有效地保证了对组织的（ ）供给，才能进行更深层系的人力资源管理和开发。
在制订人事规划的过程中，制订者必须要遵守需求保障原则，通过对各种环境进行合理预测、科学分析，包括人员的流入预测和流出预测、人员的内部流动预测、社会人力资源供给状况分析、人员流动的损益分析等。只有有效地保证了对组织的人力资源供给，才能进行更深层系的人力资源管理和开发。