作为组织发展的一个重要计划,人事规划起着( )的作用。
平衡和保障
导向和保障
战略和保障
导向和战略
作为组织发展的一个重要计划,人事规划起着导向和保障的作用。一份目标明确、针对性强的人事规划,无疑为组织的顺利发展保驾护航。