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试题题干
工作分析的直接目的是制定( )。
A
人事管理制度
B
企业规章制度
C
工作内容
D
工作规范
E
工作说明书
参考答案
正确答案:
试题解析
工作分析的直接目的是制定工作说明书和工作规范。
本课程章节
绪论
人事管理的历史发展
人事分类制度
职务与职称管理
人事规划管理
人事录用与培训
人事变动与流动管理
人事绩效管理
薪酬管理
人事监察管理