关于职位分类的功能，以下说法正确的是（ ）
职位分类是现代人事管理的起点和基础
职位分类有利于岗住责任制的推行和工作效率的提高
职位分类有利于精简机构和合理定编
职位分类使考核、奖惩有了客观公正、科学合理的标准
有利于健全和完善退休退职制度
