关于职位分类的优点错误的是（）。 - 人事管理学 - 自学考试一点通

单选题

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试题题干

关于职位分类的优点错误的是（）。

A

以工作决定报酬，实行同工同酬

B

可以做到职责分明，淘汰不必要的推诿纠纷

C

因人设岗，能够有效避免因人设事、滥竽充数的现象

D

为考试录用、考核奖惩、升迁等各项管理提供客观依据

参考答案

正确答案：

试题解析

本题考查的是职位分类的优点。

“因人设岗”错误，故本题正确答案为C。