本题属于理解识记类。

所谓职位分类，就是以职位为分类对象，按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度、和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级。

品位分类制度，就是主要以个人的资历条件(如学历、工作经历)和身份(如家庭背景)作为分类依据的一种分类制度。它比较强调个人的条件。

西方资本主义国家人事管理主要内容是文官制度，也有的国家称为公务员制度。

工作分析制是对工作相关的因素进行全面系统的分析和描述。

故正确答案选：A。