公司经理主要有以下义务：
（1）基于聘任关系而产生的义务。包括不得逾越权限的义务等。
（2）竞业禁止义务。即经理人员不得为自己或他人进行属于公司营业范围内的行为，并且不得兼任其他与本公司有竞争关系的公司、企业的经理或董事。但是，如果向董事会说明其行为的重要性以及对本公司的有利之处，经许可后，则可以解除竞业禁止的限制。
（3）其他义务。即经理承担的公司会计表册签名盖章的义务。