（1）计算整个生产单位劳动定额完成程度指标时，不正常的生产技术组织条件的出现是企业自身的责任，所以，工时定额中不应包括追加定额，这样才能反映出企业在劳动定额管理中存在的问题。
（2）计算车间劳动定额完成情况指标时，也必须先分析原因。如果不正常的生产技术条件是车间的责任，则工时定额中就不应包括追加定额，否则就应包括追加定额。
（3）计算生产工人或班组劳动定额完成率时，对不正常的生产技术组织条件和非工人、班组自身原因所造成的追加定额或补充定额，应该计算在单位产品工时定额之内。