试题题干
简述用人单位不得以预告解雇方式解除劳动合同情形。
参考答案
试题解析
本题可通过以下三个方面进行记忆：
（1）病：①职业病：检查、诊断、观察中，已患并不能劳动；
②因工负伤并不能劳动；
③医疗期内患病或非因工负伤。
（2）孕：女职工在孕期、产期、哺乳期。
（3）休：本单位连续工作满15年，不到5年退休。
简述用人单位不得以预告解雇方式解除劳动合同情形。
本题可通过以下三个方面进行记忆：
（1）病：①职业病：检查、诊断、观察中，已患并不能劳动；
②因工负伤并不能劳动；
③医疗期内患病或非因工负伤。
（2）孕：女职工在孕期、产期、哺乳期。
（3）休：本单位连续工作满15年，不到5年退休。