试题题干
简述用人单位解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿的标准。
参考答案
试题解析
本题得分关键在于答出以下内容：
支付标准：按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月，支付半个月工资。
特殊情况：劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，支付经济补偿的年限不超过12年。
月工资：劳动者在劳动合同解除、终止前12个月的平均工资。
简述用人单位解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿的标准。
本题得分关键在于答出以下内容：
支付标准：按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月，支付半个月工资。
特殊情况：劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，支付经济补偿的年限不超过12年。
月工资：劳动者在劳动合同解除、终止前12个月的平均工资。