劳动合同的性质体现了（）的特点
任意性与强制性相统一
随意性与强制性相统一
随意性与合理性相统一
服务性与强制性相统一
劳动合同的订立在遵循合同双方的真实意思的基础上，还应当遵守国家有关劳动者保护的特殊法律规定，从而在劳动合同性质上体现出明显的任意性与强制性相统一的特点。
