试题题干
如果检查和汇报忽有忽无，检查就成了纯粹的对员工的监督，汇报就成了纯粹的接受监督，那么，检查和汇报就难以真正取得成效，难以调动工作人员的积极性。
参考答案
正确答案：
试题解析
如果检查和汇报忽有忽无，检查就成了纯粹的对员工的监督，汇报就成了纯粹的接受监督，那么，检查和汇报就难以真正取得成效，难以调动工作人员的积极性。
如果检查和汇报忽有忽无，检查就成了纯粹的对员工的监督，汇报就成了纯粹的接受监督，那么，检查和汇报就难以真正取得成效，难以调动工作人员的积极性。
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