国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括（）
内部繁殖
未被提升人员的士气可能受损
需要较长的适应期
可能因提升而产生内部不和
需要较强的管理制度约束
本题考查内部选拔的弊端。考生可与外部招聘的弊端对比记忆，如下所示：
由上表可知，选项C属于外部招聘的弊端，可排除。
本题选ABDE。
