多选题
中等难度
企业所得税筹划
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📅 更新时间:2025-03-05
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试题题干

国际企业向外部招聘人员,其最大的好处在于()

A

补充新知识

B

需要较长的适应期

C

提高士气

D

易于员工业绩评估

参考答案

正确答案:

试题解析

本题考查外部招聘的最大好处。
选项B是外部招聘的缺点,可排除。
选项C是内部选拔的好处,可排除。
不管是内部选拔还是外部招聘,其好处均不包括“易于员工业绩评估”,排除D。
利用外部途径聘用人员,最大的好处在于外部人才带来的新的思想方法和工作方法,即补充新知识。A对。
本题选A。