国际企业制定人力资源计划的首要步骤是（）
建立目标
预测分析
编制计划
进行评估
本题考查人力资源计划的基本步骤。如下所示：
由上述流程图可知，国际企业制定人力资源计划的首要步骤是预测和分析，本题选B。
