下列关于“国际企业人员招聘”的说法中，不正确的是（）
国际企业人员招聘无需采用有计划的方式
人事部门应对至少在今后若干年中的用人情况作出预测
国际企业人员招聘工作要长期计划、中期计划和短期的执行计划的结合
国际企业的人员招聘计划应符合企业制定的预算要求
国际企业人员招聘应采用有计划的方式。
