幼儿园的组织文化有凝聚作用。组织文化以人为本，尊重人的感情，从而在幼儿园中营造一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化团体意识，使幼儿园教职工之间形成强大的凝聚力和向心力。这时“园兴我荣，园衰我耻”成为每个教职工发自内心的共识，“爱园如家”就会变成他们的实际行动。

2、扩展：

（1）组织文化有激励作用，当幼儿园的组织文化在社会上产生影响时，员工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护幼儿园的荣誉和形象。

（2）组织文化有导向作用，所谓导向作用就是通过组织文化对组织的领导者和职工起引导作用。
（3）幼儿园组织文化的约束作用主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。