试题题干
作为一种连续性的管理过程，既是对教职员工能力、工作业绩、工作态度的评价，也是对教师潜质的考察，是对教职员工未来行为表现的一种预测，这称为（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
1、绩效考核是一种连续性的管理过程，既是对教职员工能力、工作绩效、工作态度的评价，也是对教师潜质的考察，是对教职员工未来行为表现的一种预测。因此答案是A。
2、知识扩展：职业生涯规划管理是人力资源管理中的新概念、新领域，是人力资源开发的一项重要工作。
作为一种连续性的管理过程，既是对教职员工能力、工作业绩、工作态度的评价，也是对教师潜质的考察，是对教职员工未来行为表现的一种预测，这称为（ ）
1、绩效考核是一种连续性的管理过程，既是对教职员工能力、工作绩效、工作态度的评价，也是对教师潜质的考察，是对教职员工未来行为表现的一种预测。因此答案是A。
2、知识扩展：职业生涯规划管理是人力资源管理中的新概念、新领域，是人力资源开发的一项重要工作。