本题主要考查的是有效检查的基本要求：
（1）应明确检查的目的，检查本身不是目的，而是一种管理手段，目的在于指导促进工作，通过检查，发现偏差，找出原因，采取措施予以纠正，以便保证计划和目标的实现。
（2）检查要以目标为依据，以计划规定的要求为标准和尺度，有目的、有计划、有步骤地进行。应特别注意检查依据或标准的系统性和操作性。
（3）检查过程中能否获得准确、可靠、全面的信息，对控制管理过程有着重要的意义，对检查中获得的信息要求如下：
①及时性②可靠性③有效性
（4）检查的形式应多样化
（5）检查既要注意工作结果，又要注意工作过程，应将二者结合起来加以考察分析。
（6）检查必须与指导相结合，以便推动工作顺利进行。