即有秩序地安排人员和补充人力资源。
人员的稳定即有秩序地安排人员和补充人力资源。法约尔认为，一个人在一个职位上作出成绩需要一定的时间，应该保持职位的相对稳定性，鼓励组织成员在一定的职位上作出长期的贡献。
即有秩序地安排人员和补充人力资源。即有秩序地安排人员和补充人力资源。