多选题
中等难度
企业所得税筹划
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📅 更新时间:2025-03-05
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试题题干

根据我国侵权责任法规定,下列情形可以适用精神损害赔偿的是( )

A

某公司连续一年未发工资,致职工甲忧心忡忡

B

某学校违反合同提前解聘教师乙,致其痛苦不堪

C

某行政机关公布对工作人员丙的处分决定,致其精神萎靡不振

D

某医院因失误致产妇丁抱错孩子,其抚养15年后发现真相痛苦万分

参考答案

正确答案:

试题解析

所谓精神损害赔偿,是指自然人在人身权或者某些财产权受到不法侵害,致使其人身权益或者财产权利受到损害并遭受精神痛苦时,受害人本人、本人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民事法律制度。

侵权行为的精神损害赔偿主要包括以下情况:(1)自然人因人格权或者人身自由权遭受到非法侵害时;(2)非法使被监护人脱离监护,导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害;(3)自然人死亡后,其近亲属因规定的侵权行为遭受精神痛苦,也可以向人民法院请求起诉精神损害赔偿。

D选项中因为医院的失误使得被监护人非法脱离监护,造成亲属关系的严重破坏,属于精神损害赔偿的范围,因此该选项正确。