要想跳过官僚主义的陷阱,企业必须重视用核心价值观、( )和人的自律性取代组织的正规控制系统。
文化约束
规则约束
经济约束
市场约束
要想跳过官僚主义的陷阱,企业必须重视用核心价值观、文化约束和人的自律性取代组织的正规控制系统。