试题题干
是主管与员工关于工作目标和工作标准的契约，在帮助员工找准路线、认清方向方面有一定的前瞻性，是整个绩效管理系统中最重要的环节。
参考答案
试题解析
绩效计划是主管与员工关于工作目标和工作标准的契约，在帮助员工找准路线、认清方向方面有一定的前瞻性，是整个绩效管理系统中最重要的环节。
是主管与员工关于工作目标和工作标准的契约，在帮助员工找准路线、认清方向方面有一定的前瞻性，是整个绩效管理系统中最重要的环节。
绩效计划是主管与员工关于工作目标和工作标准的契约，在帮助员工找准路线、认清方向方面有一定的前瞻性，是整个绩效管理系统中最重要的环节。