1、劳动和社会保障法作为一个独立的法律部门，是因为其有区别于其他法律部门的特定调整对象，而不是其有独特的调整方法。故A项正确，B项错误。

2、这种划分符合法律部门划分原则中的相对稳定原则，因为就目前我国的实际情况看，有关劳动和社会保障虽然没有多少法律和法规，但就其未来发展和外国的立法实践而言，应该把它们列为单独的法律部门，这样才能避免法律体系结构的频繁变动。C项正确。

3、合目的性原则要求划分法律部门要有助于人们了解和掌握本国现行法律，劳动和社会保障法有区别于其他法律部门的特定调整对象，因此，这种划分也有助于人们了解和掌握本国现行法律，符合法律部门划分原则中的合目的性原则。D项正确。