将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益，并对不能实... - 网络经济与企业管理 - 自学考试一点通

单选题

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试题题干

将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益，并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是（）

A

知识运行机制

B

知识明晰机制

C

知识奖惩机制

D

知识绩效机制

参考答案

正确答案：

试题解析

破题点：本题可从“处罚”入手。

知识管理的激励机制：

故本题选C。