试题题干
老员工对新员工的“传帮带”体现了知识管理的（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
积累原则：知识需要积累和挖掘，积累是知识管理的基础；
信任原则：信任是实现知识的交流、使用与共享的前提；
交流原则：知识经济的一个基本观点是，在人们互相交流时知识得到发展。员工之间进行知识交流的方式也很多，最普遍的就是老员工对新员工“传帮带”。
共享原则：个人或小团体的知识转变成企业的知识后，共有的知识由这个企业共享并恰当地使用，创造新的知识才会成为可能。
故本题选C。