“整体功能大于部分功能之和”,强调了组织工作的()
协调原则
弹性原则
集权和分权相结合原则
有效性原则
组织系统的优势之一是“整体功能大于部分功能之和”,但是这种优势的发挥有赖于组织内部的协调,而协调的基础则是组织结构设计的合理性。