（1）团队成员相互依赖程度比较高，每个人的工作都和其他成员的工作密切相关。
（2）成员具有强烈的归属感和责任感。
（3）团队成员为了达到目标而充分发挥自己的积极性与主动性。
（4）团队成员之间具有充分的沟通和信任感。 
（5）团队支持成员个人的发展，同时成员也会将自己的发展融入团队的事业。
（6）团队成员之间可能存在积极的或者消极的冲突。
（7）团队成员有机会参与到团队的决策之中。
（8）团队是有效的学习型群体。