试题题干
简述绩效管理的意义。
参考答案
试题解析
绩效管理的意义主要表现为以下几点：
（1）改进管理效率，提高工作质量
（2） 帮助员工改进工作，谋求发展
（3）为制定激励措施提供客观依据
（4）为员工培训提供明确方向
（5） 它是融洽员工关系的桥梁
简述绩效管理的意义。
绩效管理的意义主要表现为以下几点：
（1）改进管理效率，提高工作质量
（2） 帮助员工改进工作，谋求发展
（3）为制定激励措施提供客观依据
（4）为员工培训提供明确方向
（5） 它是融洽员工关系的桥梁