分类法的操作步骤中,建立等级结构和等级标准包括()
确定等级数量
确定基本因素
确定绩效系数
确定等级标准
确定考核基础
分类法的操作步骤中,建立等级结构和等级标准包括3个方面: (1)确定等级数量;(2)确定基本因素;(3)确定等级标准。