在工作评价中， 工作技能可分为5个指标：
（1）技术知识要求。技术知识要求是指评价岗位知识文化水平和技术等级的要求。
（2） 操作复杂程度。操作复杂程度是指评价岗位作业复杂程度和掌握操作所需的时间长短。
（3）看管设备复杂程度。看管设备复杂程度是指评价岗位操作使用设备的难易程度及看管设备所需的经验和水平。
（4）品种质量难易程度。品种质量难易程度是指评价岗位提供的产品品种规格的多少和质量要求水平。
（5）处理预防事故复杂程度。处理预防事故复杂程度是指评价岗位能迅速处理或预防可能发生事故所应具备的能力水平。