试题题干
工作描述可以作为管理层与员工之间关于工作的一个基本契约，客观的工作描述可以帮助企业人力资源管理人员在报酬福利、选拔任用等方面，为任职者提供咨询。 这是指（）
参考答案
正确答案：
试题解析
协调劳动关系。工作描述可以作为管理层与员工之间关于工作的一个基本契约，客观的工作描述可以帮助企业人力资源管理人员在报酬福利、选拔任用等方面，为任职者提供咨询。
工作描述可以作为管理层与员工之间关于工作的一个基本契约，客观的工作描述可以帮助企业人力资源管理人员在报酬福利、选拔任用等方面，为任职者提供咨询。 这是指（）
协调劳动关系。工作描述可以作为管理层与员工之间关于工作的一个基本契约，客观的工作描述可以帮助企业人力资源管理人员在报酬福利、选拔任用等方面，为任职者提供咨询。