试述岗位设置的原则。
岗位设置的原则： （1）坚持因事设岗； （2）最低岗位数量原则 ； （3）有效配合原则 ； （4）关系协调原则 ； （5）有效管理宽度原则； （6）经济化、科学化、合理化和系统化原则 ；