试题题干
在岗位设置时坚持（），要求上级岗位与下级岗位的数量要保持一个合适的比例，即多少个下级岗位对应一个上级岗位。
参考答案
正确答案：
试题解析
在岗位设置时坚持有效管理宽度原则，要求上级岗位与下级岗位的数量要保持一个合适的比例，即多少个下级岗位对应一个上级岗位。
在岗位设置时坚持（），要求上级岗位与下级岗位的数量要保持一个合适的比例，即多少个下级岗位对应一个上级岗位。
在岗位设置时坚持有效管理宽度原则，要求上级岗位与下级岗位的数量要保持一个合适的比例，即多少个下级岗位对应一个上级岗位。