一般来说,使用()来采集工作信息,多用于规模大、岗位设置繁杂、工作分析结果应用要求高的组织。
工作日志法
观察法
面谈法
问卷调查法
一般来说,使用问卷调查法来采集工作信息,多用于规模大、岗位设置繁杂、工作分析结果应用要求高的组织。