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试题题干

企业创建阶段人力资源管理的主要特点有()

A

企业发展与绩效主要依靠关键人才

B

需要高效率规范化管理

C

企业关键人才选拔直接关系企业成败

D

企业对员工素质有更高的要求

E

企业创办者应具有战略性思维 

参考答案

正确答案:

试题解析

创建阶段企业人力资源管理的主要特点是:
(1)企业由于缺乏知名度和实力,其发展与绩效主要依靠关键人才特别是企业创业者的个人能力和创业激情,所以企业人员需要数量少,但质量要求很高,最好能独当一面;
(2)人力资源管理工作处于起步阶段,缺乏实际经验,工作量不大,但工作难度很大,因为其关键人才的选拔直接关系着企业的成败;
(3)企业尚未建立起规范的人力资源管理体系,企业主要创业者直接参与企业人力资源管理的主要工作。在创业期,企业还没有明晰的企业发展战略和人力资源战略,但企业创办者在进行决策时,应当具有战略性的思维。