试题题干
“进行人力资源需求预测，制定人力资源规划，确保企业快速发展对人力资源数量和质量的需要”，这是企业哪一个阶段人力资源战略的重点？（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
在成长阶段，为实现企业战略，企业人力资源战略的重点是：
（1）进行人力资源需求预测，制定人力资源规划，确保企业快速发展对人力资源数量和质量的需要；
（2）完善培训、考评和薪酬机制，充分调动全体员工的工作激情，加速企业发展；
（3）建立规范的人力资源管理体系，使企业人力资源管理工作逐步走上法制化的轨道。
故本题选B，其他选项直接排除。