按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为（）... - 中小企业战略管理 - 自学考试一点通

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试题题干

按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为（）。

A

过渡性教育培训

B

知识更新培训或转岗培训

C

公司经理培训

D

提高业务能力培训

E

专业人才的培训

参考答案

正确答案：

试题解析

按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提高业务能力培训和专业人才的培训。