试题题干
名词解释：关键事件法
参考答案
试题解析
关键事件法(critical incident method)属于工作绩效评价方法中的一种，具体使用方法如下:首先将下属雇员在平时的工作中表现出来的特别不寻常的优秀绩效或者特别突出的恶劣绩效记录下来，然后再在一个预先确定下来的时间与雇员进行讨论和审查。
名词解释：关键事件法
关键事件法(critical incident method)属于工作绩效评价方法中的一种，具体使用方法如下:首先将下属雇员在平时的工作中表现出来的特别不寻常的优秀绩效或者特别突出的恶劣绩效记录下来，然后再在一个预先确定下来的时间与雇员进行讨论和审查。