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试题题干

名词解释:强制分布法

参考答案

试题解析

强制分布法
在年度考核时,将员工按一定比例归到事先定好的不同种类中。某公司按照绩效将全体员工划分为五个档次,每个档次员工数目比例一定,即A杰出(5%), B优秀(20%), C良好(40%). D及格(30%) , E较差(5%),对不同档次的员工,公司采用不同的人事处理方式。