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试题题干

名词解释:人力资源考核

参考答案

试题解析

人力资源考核是企业对从业人员进行考察的重要手段,是进行人员安排、晋升、奖惩、能力开发的科学管理依据。考核的目的,主要是为了教育培训,促进从业人员素质的提高。人力资源考核诊断是企业人力资源劳动管理诊断的主要内容之一。