简答题
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试题题干

简述人际关系诊断及其要点。

参考答案

试题解析

人际关系诊断包括对受诊企业的提案制度、情报交流制度、人力资源咨询制度以及小组参与制度的诊断。其诊断要点如下:
(1)是否有明确的工作目标。
(2)情报交流的状况如何。
(3)人力资源咨询制度的执行情况如何。